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中外合资合作人力资源服务机构审批制度
2010-07-14

一、责任单位和责任人

责任单位:省人力资源和社会保障厅人力资源市场处

责 任 人:承办人 A、承办人 B、处长

二、审批权力行使依据

(一)劳动和社会保障部、国家工商行政管理总局令第14号《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》第三条规定:设立中外合资、中外合作职业介绍机构应当经省级人民政府劳动保障行政部门和省级人民政府外经贸行政部门审批,并到企业所在地国家工商行政管理总局授权的地方工商行政管理局进行登记注册。

(二)《黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(黑编[2009]173号)规定:省人力资源市场处负责拟订国(境)外人力资源服务机构进入我省人力资源市场准入管理制度。

三、审批条件与标准

具备以下条件的予以批准:

(一)范围

从事职业介绍的中外合资、中外合作机构。

(二)审批标准

1、申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构的外方投资者应是从事职业介绍的法人,在注册国有开展职业介绍服务的经历,并具有良好的信誉;

2、申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构的中方投资者应是具有从事职业介绍资格的法人,并具有良好信誉;

3、拟设立的中外合资、中外合作职业介绍机构应具有不低于30万美元注册资本,有3名以上具备职业介绍资格的专职工作人员,有明确的业务范围、机构章程、管理制度,有与开展业务相适应的固定场所、办公设施,主要经营者应具有从事职业介绍服务工作经历。

四、所需材料

省级外经贸行政部门在接到设立中外合资、中外合作职业介绍机构的申请后,应将其中下列文件转交同级劳动保障行政部门:

1、中、外双方各自的登记注册证明(复印件);

2、主要经营者的资历证明(复印件)和简历;

3、拟任专职工作人员的简历和职业资格证明;

4、住所使用证明;

5、拟开展经营范围的文件;

6、法律、法规规定的其他文件。

以上材料一式两份,以A4纸装订成册。

五、受理

承办人A对省级外贸行政部门递交的申报材料进行审核,对材料齐全的、符合法定要求的,予以受理;材料不全的,承办人应当场或5个工作日内一次性告知申报单位应补报的内容;不符合受理条件的,应向申请单位出具《不予受理通知书》说明理由。

六、审查与决定

承办人A对申报材料提出初审意见,承办人B进行复核,组织两个人以上现场查验后提出拟办意见,经处长审批,由承办人A核发《人力资源服务许可证》,同时备案并送达或者通知申请人领取证件,准予开办。不予批准的,告之原因。

七、公开公示

本制度文本在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn)长期公布,审批结果在该网站公告不少于7个工作日,同时通过省级主流媒体向社会进行公布。

八、办理时限

自受理之日起,15个工作日内办结。

九、监督检查

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)》。

十、责任追究

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。

 

 
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