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职业技能鉴定站(所)设立审批制度
2010-07-14

一、责任单位和责任人

责任单位:人力资源和社会保障厅职业能力建设处

人:承办人A、承办人B、处长、处务会参加人员、主管副厅长

二、审批权力行使依据

(一)《劳动法》第六十九条规定:实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施技能考核鉴定。

(二)《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)第三条第(二)款规定:各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作,审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所)。

(三)《黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(黑编[2009]173号)规定:组织和实施职业技能国家标准,建立和完善职业技能资格制度。

 三、审批条件和标准

(一)受理范围

本省辖区内的学校、企业、行业协会(管理部门)申请设立职业技能鉴定站(所)的。

(二)符合以下条件予以批准

1、申请单位具有独立的法人资格;

2、具有与所鉴定职业(工种)等级相适应的办公用房和办公设施、工作资料和考评场地;

3、具有与所鉴定职业(工种)等级操作技能考核相适应的、符合国家标准的设备和检测检验仪器;

4、具有相应数量的专(兼)职的组织管理人员、工作人员和考评员;

5、具有完善的规章制度;

6、具有进行信息统计、数据处理的专用设备、系统软件和专业人员;

7、承诺遵守鉴定工作规定。

四、所需材料

1、书面申请报告(内容包括:承办者名称、地址,设立鉴定站(所)的必要性可行性分析);

2、《黑龙江省职业技能鉴定站(所)审批表》(查看与下载点击附件1)一式三份;

3、管理人员配置以及资格证明材料复印件;

4、考评员及资格证明材料复印件;

5、办公用房及办公设备配置证明材料复印件(需核对原件);

6、理论鉴定和实操鉴定场地证明材料原件;

7、鉴定、检测设备和设施配置证明材料原件;

8、有关管理制度。

以上材料一式三份,并编制目录,以A4纸装订成册,申请报告单行本一份及其电子文档。相关表格及示范文本可在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站资料下载区(http://www.hl.lss.gov.cn/)下载。

五、受理

承办人A对申报材料进行审核。材料齐全、真实有效,符合申报要求形式的,予以受理;材料不齐全或不符合申报要求形式的,当场或5个工作日内一次性告知申请人需要补正的内容。不符合设置标准的申请不予受理,并出具书面《不予受理通知书》说明理由。按照审批权限规定不属于省人力资源和社会保障厅审批的申请事项,不予受理,并告知申请人向有关部门申请。

六、审查与决定

(一)承办人A拟定拟办意见,承办人B复核后报处长审定。承办人A根据处长的审定意见,会同承办人B,按照鉴定站(所)设置标准,对照申办材料,对其实际鉴定条件,进行现场核实,并提出审查评价意见,提交处务会。

(二)处务会对承办人提交的审查评价意见进行讨论和表决,并形成会议决议。认为可以准予学校成立的,由承办人A起草许可文书,经处长审定,报主管厅长签发,承办人A向举办者颁发《职业技能鉴定站(所)许可证》正、副本;审查结果与申报材料不符,处务会认为不符合相关规定,不宜准予成立的,由承办人B形成书面通知。

七、公开公示

本制度文本在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn)长期公布,拟做出的审批决定、审批结果在该网站公示不少于7个工作日。

八、办理时限

自受理之日起,2个月内做出许可。

九、监督检查

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)》。

十、责任追究

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。

附件1:黑龙江省职业技能鉴定所审批表.doc

 

 

 
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