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中、省直属企业集体合同核准制度
2010-07-17

一、责任单位和责任人

责任单位:省人力资源和社会保障厅劳动关系处

人:承办人A、承办人B、处长

二、核准权力行使依据

(一)《黑龙江省企业集体合同管理规定》(省政府令[2001]5号)第六条第一款规定:省劳动保障行政部门负责本省集体合同管理工作,并承担本省行政区域内的中央直属、省直属企业集体合同核准工作。

(二)《黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(黑编[2009]173号)规定:劳动关系处负责拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范。

三、核准条件和标准

签订集体合同的程序合法、内容合法予以核准

四、所需材料

(一)企业法人执照复印件,工会社团法人证明材料;

(二)双方首席代表或委托人的身体证复印件;

(三)职工代表大会或全体职工大会通过的决议,双方讨论情况的记录;

(四)签订、续签、变更合同内容说明;

(五)集体合同文本。

五、受理

承办人A对申报材料进行审核。材料齐全、真实有效、符合申报要求形式的予以受理;对材料不齐全或不符合法定要求形式的,当场一次性告知申请人并给予指导。不符合设置标准的申请不予受理,并当场告知理由。

六、审查与决定

承办人A对申报材料提出拟办意见,承办人B进行复核后报处长审定,由承办人A出具集体合同审查意见书。承办人A将审核通过的材料进行备案。

七、公开公示

本制度在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn)长期公布,核准结果在该网站公告不少于7个工作日。

八、核准时限

自受理之日起,15个工作日内办结。

九、监督检查

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)》。

十、责任追究

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。

 
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