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企业年金备案制度
2010-07-17

一、责任单位和责任人

责任单位:省人力资源和社会保障厅养老保险处

人:承办人A、承办人B、处长、处务会参加人员、分副厅长。

二、备案权力行使依据

(一)《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)第六条规定:企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业年金方案,应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

(二)《企业年金基金管理试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第23号)第三条规定:企业年金委托人与受托机构的企业年金书面合同应当报劳动保障行政部门备案。

(三)《黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(黑编[2009]173号)规定:养老保险处负责拟订养老保险政策、改革方案和发展规划并组织实施。

三、备案条件和标准

符合以下条件予以备案:

1、企业依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

2、具有相应的经济负担能力;

3、已建立集体协商机制。

四、所需材料

(一)备案函;

(二)企业年金方案; 

(三)集体协商双方通过企业年金方案的决议;

(四)企业年金方案重要条款的说明;

(五)企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按照规定足额缴费的证明。

五、受理

承办人A对申请材料进行审查。材料齐全、符合法定形式的予以受理,材料不齐全或不符合法定形式的,当场或在5个工作日内一次性告知申请企业需要补正的内容。对不符合要求或弄虚作假的,不予受理,出具《不予受理通知书》说明理由。

六、审查与决定

承办人A进行初审,承办人B进行复核提出拟办意见后交处长审核,处长组织召开处务会研究,报主管厅签批,养老保险处备案,通知企业及法人委托机构。

七、公开公示

本制度文本在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn)长期公布,备案结果在该网站公告不少于7个工作日。

八、办理时限

自受理之日起,15个工作日内办结。

九、监督检查

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)》。

十、责任追究

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。

 

 
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