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企业职工基本养老保险补助资金审批制度
2010-07-17

一、责任单位和责任人

责任单位:省人力资源和社会保障厅养老保险处

人:承办人A、承办人B、副处长、处长、处务会参加人员、分管副厅长

二、审批权力行使依据

(一)《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省城镇企业和个体劳动者基本养老保险省级统筹实施意见的通知》(黑政发〔200517号)第二条规定:基金实行省级统筹,预算管理。预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度实施计划和任务编制的、经法定程序审批的年度社会保险基金财务收支计划,由省社会保险事业管理局按照预算编制程序,遵循核定收支、定额补助、结余留用、确保发放的原则编制,报省劳动保障厅复核、省财政厅审核,经省政府批准后执行。

(二)《黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(黑编[2009]173号)规定:养老保险处负责拟订养老保险政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟订企业职工离退休政策,拟订参保人员领取基本养老金政策并组织实施。

三、审批条件和标准

(一)资金分配条件:

采取因素法,按照各市县基本养老保险参保人数、实际缴费人数、缴费工资基数、缴费比例、计划征缴金额、清欠金额、退休人数、人均养老金标准、做实个人账户金额等因素,测算得出各市县计划收支缺口金额,先使用当地扣除两个月发放额度后的历年滚存结余予以弥补,再扣除预借资金、应缴做实个人账户资金后,确实对各市县具体补助资金分配数额。

(二)资金分配标准:

按照企业职工基本养老保险省级统筹管理办法,对各地年度社会保险基金财务收支计划缺口资金,在使用当地历年滚存结余以弥补存在缺口的,由省级财财全额给予补助。

四、所需材料

() 省社会保险事业管理局编制的年度社会保险基金财务收支计划草案及编制说明;

()省财政厅复核意见。

五、受理

承办人A对申报材料进行初审,材料齐全、符合收支计划编制原则和编制办法的,予以受理;材料不齐全或不符合要求的,当场或5个工作日内一次性告知申报单位需要补正的内容。不符合要求或弄虚作假的不予受理,出具《不予受理通知书》说明理由。决定不予受理的时限为5个工作日内。

六、审查与决定

承办人A根据各市地的申报材料进行审核并提出审核意见,承办人B复核后报分管副处长、处长审核,处长组织召开处务会集体研究提出处室意见报分管副厅长审批后,与省财政厅共同报省政府。省政府批准下达年度收支补计划后,由省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发收支补计划,并据此下发指标文件,及时下达资金。

七、公开公示

本制度文本在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn)长期公布,审批结果在该网站公告不少于7个工作日。

八、审批时限

审查批准时限为15个工作日;下发收支补计划、下发指标文件时限为10个工作日,将资金下达市、县时限为5个工作日。

九、监督检查

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于执行规范权力运行制度监督检查办法(试行)》。

十、责任追究

执行《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。

 

 
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